Mitarbeiter finden

Sie suchen neue Mitarbeiter? Wir helfen Ihnen dabei, auf sich aufmerksam zu machen und somit die richtigen Bewerber für Ihre offenen Stellen zu finden.

Mit maßgeschneiderten Produkten unterstützen wir Ihre Personalsuche

Mit der klassische Stellenanzeige in der Tageszeitung, den Badischen Neuesten Nachrichten, erreichen Sie durch die hohe Reichweite eine Vielzahl möglicher Bewerber – und das im kompetenten und seriösen Umfeld der Tageszeitung.

Das Jobportal bnn.de/jobs bietet für alle Ihre Anforderungen das passende Angebot, um offene Vakanzen bestmöglich und reichweitenstark zu platzieren. Als qualifizierter Partner von stellenanzeigen.de profitieren unsere Kunden von einem nationalen Netzwerk und neuesten Technologien.

Bei der Suche neuer Mitarbeiter sollten Sie zwei Aspekte besonders beachten: die aktuell zu besetzende Stelle, aber auch den Aufbau einer Arbeitgebermarke, um frühzeitig auf Ihr Unternehmen aufmerksam zu machen.

Hierfür bieten Ihnen die BNN diese Möglichkeiten:

Hier finden Sie eine Checkliste für Ihre Stellenanzeige

Unsere Werbemittel für Sie erklärt

Anzeigen in der Tageszeitung

Mit Ihrer Anzeige in der Tageszeitung werden Sie als attraktiver Arbeitgeber in der Region wahrgenommen und erregen Aufmerksamkeit an der richtigen Stelle. Denn etwa 310.000 Menschen nehmen täglich eine Ausgabe der BNN in die Hand. Unser großer Stellenmarkt erscheint immer in der Samstagsausgabe der Badischen Neuesten Nachrichten. Es sind aber selbstverständlich auch individuelle Buchungen an anderen Tagen möglich. Unser Anzeigen-Team berät Sie hierzu gerne.
Die Printanzeige ist die ideale Möglichkeit, um sowohl Bewerber, die aktiv auf Stellensuche sind, als auch latent wechselwillige Kandidaten bestmöglich zu erreichen.

Verdreifachen Sie Ihre Chance im Stellenmarkt!
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Print-Online-Kombination

Ihre Stellenanzeige erscheint zum einen als klassische Anzeige in den Badischen Neuesten Nachrichten und zum anderen auf dem regionalen Jobportal bnn.de/jobs.
Durch diese regionale Online-Platzierung erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Anzeige ohne diese national auszuspielen. Somit erreichen Sie nur die für Sie relevanten Zielgruppen in der Region. Wir übernehmen Ihr Print-Anzeigenmotiv unverändert und unkompliziert auf unserem Jobportal.

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Online-Only (Anzeigen nur im Internet):
Regio oder Premium

Regio: Mit unserer Regio Online-Only Stellenanzeige erreichen Sie gezielt nur potenzielle Bewerber aus der Region. Mit einer Stellenanzeige auf bnn.de/jobs profitieren Sie von der hohen Relevanz des Jobportals in der Region und können potenzielle Bewerber von Achern über Karlsruhe bis Bretten, Bruchsal und Pforzheim optimal erreichen.

Premium: Präsentieren Sie Ihre Stellenanzeigen als hochwertiges Online-Exposé, das nicht nur auf bnn.de/jobs, sondern zusätzlich auf stellenanzeigen.de und fachspezifischen, sowie regionalen Partner-Websites erscheint. Nutzen Sie die enorme Reichweite dieser Portale sowie neueste Technologien, um noch mehr Bewerber sowohl aus Ihrer Region, als auch außerhalb zu erreichen.

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Top-Job

Als Regio Top-Job wird Ihre Stellenanzeige für die gesamte Dauer der Kampagne auf der Startseite von unserem Jobportal bnn.de/jobs angezeigt. Dies erhöht die potenzielle Zahl der Aufrufe Ihres Job-Angebots und somit auch die Zahl der Bewerber.

Achtung: Dieses Produkt ist ausschließlich für “Online-Only: Regio” oder “Print-Online-Kombination Regio” möglich.

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Firmenprofil

Der Stellenmarkt ist in Zeiten niedriger Arbeitslosenquoten und durch die Digitalisierung im Wandel. Unternehmen müssen sich verstärkt bei potenziellen Mitarbeitern bewerben, da sich diese immer häufiger ihre zukünftigen Arbeitgeber selbst aussuchen können. Aus diesem Grund ist ein umfassendes und gut gepflegtes Firmenprofil der erste Schritt, um sich bei möglichen neuen Mitarbeitern als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Diese Form des Personalmarketings bieten wir auf bnn.de/jobs an. Mit unseren Employer-Branding-Produkten machen Sie so frühzeitig und professionell auf sich aufmerksam.

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Video – Stellenanzeigen

Ein Erfolgsrezept für Ihr Personalrecruiting sind auch Video-Stellenanzeigen. In einem professionell produzierten 60-sekündigen Kurzfilm präsentieren Sie Ihr Unternehmen und die zu besetzende Stelle. Stechen Sie im hart umkämpften Arbeitsmarkt aus der Masse hervor und überzeugen Sie potenzielle Bewerber von sich.

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Sie haben eine Frage rund um gewerbliche Anzeigen?

Unsere Mediaberater helfen Ihnen gerne weiter.

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